TỪ 8H SÁNG: 6H CHIỀU
TỪ THỨ 2 ĐẾN THỨ 7
THỨ 7 LÀM ĐẾN 5H CHIỀU
CHỦ NHẬT NGHỈ
Làm sao để áo đồng phục được lòng mọi người trong công ty
Hiện nay đồng phục công sở đã trở nên khá phổ biến. Ở hầu hết các doanh nghiệp, tổ chức đều lựa chọn đây là trang phục đi làm cho toàn bộ nhân viên trong công ty. Nhưng để nhận được sự quan tâm của nhân viên dành cho mẫu đồng phục của công ty thì lại là chuyện khác. Việc mặc đồng phục của nhân viên cũng như mọi việc khác đều có hai mặt trái ngược của nó là tự giác hoặc bị bắt buộc. Tốt hơn hết là nhân viên nên cảm thấy yêu thích và vui vẻ mặc đồng phục mới là trọng tâm của vấn đề. Vậy hãy cùng chúng tôi giải quyết vấn đề đó nhé.
1/ Về thiết kế, màu sắc đồng phục
Cũng giống như học sinh, sinh viên thì đồng phục nhân viên mới cũng cần được chăm chút tỉ mỉ về mẫu thiết kế, màu sắc phù hợp với văn hóa công ty nhưng vẫn mang được nét đẹp hiện đại. Điều này sẽ khiến nhân viên cảm thấy họ đã trở thành một phần của công ty, được công ty công nhận. Chiếc áo đồng phục mang đến rất nhiều ý nghĩa tuyệt vời, giúp nhân viên mới cảm thấy gắn kết với tập thể, giúp họ không cảm thấy mình là người mới, không còn cảm thấy e dè và ngại ngùng. Mặc chiếc áo đồng phục công ty sẽ cho họ những kỉ niệm đẹp cùng tất cả các thành viên trong công ty.
2/ Truyền cảm hứng cho nhân viên
Bạn có bao giờ nghĩ đến nếu nhân viên thấy tự hào khi mặc bộ đồng phục thì không chỉ ở công ty mà về nhà hay đi picnic họ cũng mặc đồng phục. Như vậy thì nếu nhân viên tự hào về công ty thì thương hiệu của công ty sẽ càng được nhiều người biết đến thông qua những bộ đồng phục. Nhân viên chỉ cảm thấy tự hào khi mặc đồng phục khi họ tự hào về công ty. Do vậy việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo sự đoàn kết và tự tin của nhân viên với công ty là điều đáng xem xét nhất không chỉ trong việc mặc đồng phục mà trong mọi hoạt động của công ty. Hãy cho nhân viên cảm thấy họ đang hoạt động trong 1 công ty đặc biệt, có sự đoàn kết gắn bó giữa các thành viên.
3/ Nâng cao tính chuyên nghiệp của công ty
Tất các các nhà hàng khách sạn đều đầu tư vào đồng phục vì nó giúp khách hàng dễ dàng nhận thấy sự chuyên nghiệp của nhà hàng đó. Nhân viên phục vụ, đầu bếp, lễ tân, tạp vụ, bồi phòng, bảo vệ của nhà hàng đều có đồng phục riêng của mình. Và khách hàng luôn luôn có thể tìm kiếm dễ dàng đối tượng mà họ cần đến. Điều này là cực kì cần thiết bởi sự chuyên nghiệp là một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên sức mạnh của một đơn vị kinh doanh.
Trên đây là một số ý kiến về việc chuyên nghiệp hóa đồng phục của công ty. Áo thun giá gốc với kinh nghiệm 12 năm trong ngành nên uy tín thương hiệu luôn đặt lên hàng đầu, luôn giao hàng đúng hẹn, không chậm trễ gây chậm trễ đến tiến trình sử dụng của quý khách hàng, đối tác.
Mọi chi tiết xin liên hệ tại văn phòng, xưởng in An Việt Phát
Văn Phòng/ Xưởng in: 308 Độc Lập, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, TP. HCM
Xưởng may áo thun: 42/61/20 Hồ Đắc Di, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú
Điện Thoại: (028) 38 121 899 - (028) 39 492 482
Hotline:
-0909 585 199
- 0909 002 467
- 0909 099 102
- 0909 099 107
- 0907 700 0899
Email:
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
.
Website: http://www.aothungiagoc.com
Văn Phòng/ Xưởng in: 308 Độc Lập, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, TP. HCM
ĐT: (028) 38 121 899 - (028) 39 492 482 Hotline: 0909 106 099 - 090 7788 357
Email: anvietphat308@gmail.com
Xưởng may áo thun: 42/61/20 Hồ Đắc Di, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú